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#视觉/交互#十月底刚加入一家互联网公司做app的，我是ui设计，原本是两个设计一起，现在就我一个，上班三周几乎每天都加，其中最重要的是产品经理不专业，除了他本职工作我看着不是很有条理性，在时间管理上无法好好安排，导致我加班，有次还跟我发脾气说的做的太慢了。所以面试的时候如何看上司的能力呢？
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#视觉/交互#十月底刚加入一家互联网公司做app的，我是ui设计，原本是两个设计一起，现在就我一个，上班三周几乎每天都加，其中最重要的是产品经理不专业，除了他本职工作我看着不是很有条理性，在时间管理上无法好好安排，导致我加班，有次还跟我发脾气说的做的太慢了。所以面试的时候如何看上司的能力呢？
有能力你觉得你走了还能立马找到赶紧走，没能力就挺着吧～我也遇到过～现在想想多来气，我那还是老板是产品，每天和看狗一样，我离职后才发现他把我社保公积金钱扣了但是没给我交～你说我惨不惨～沟通很重要～我感觉每个职位只要沟通情商够了就不回混的太差～凡事看人的优点，如果你总是叮他的缺点其实痛苦的是你自己，还有产品明明是和设计平级～所以不用把他当领导～加油