价值的产生来自于需求，价值的高低取决于供求关系，简单一点说，供/求的数值越小，价值就越高，反之就越低。 从劳动价值中我们可以得知，在对等的工作时间内，那些高收入者干的都是有需求的工作，且拥有大众所不能掌握的小众综合技能。具备难以替代性，这种技能我们通常叫做稀缺性技能。 我们都知道，任何一份工作都有它的工作门槛，也就是岗位要求，就连最简单的环卫工也要有门槛，只不过这个门槛很低，无非是身体健康或者说行动自如。而能达到这个门槛的人，可以说数以亿计。所以这个岗位虽说有社会需求，但因其门槛很低，且随时可以被替代，属于最普通不过的一种通用性技能，因此它的工作价值不高也导致着收入很低。 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，心理咨询是我的擅长领域，感谢您的关注】