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公司销售岗位设置低底薪;提成也一般;然后告诉你做的业绩高了就会涨待遇;各位销售精英怎么看?
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公司销售岗位设置低底薪;提成也一般;然后告诉你做的业绩高了就会涨待遇;各位销售精英怎么看?
我是一名销售人员;我应聘一家公司;基本从他们市场分析这家公司值不值得我去干;老牌公司一般都有很多市场基础;这时候公司产品市场口碑和基数就很重要了;基数、口碑很差的情况下;这市场基本很难有产值和赚到钱;基数差、口碑好;这可能是之前销售人员的问题;这样就完全可以做;如果是新公司;那么公司老板就很重要了,是否有明确的公司发展规划;同行业对比自我的特色在哪里;具备片面性还是独特性;是否全身心投入全力以赴;投入的可持续性:是否具备雄厚的资金实力(有资金的公司比没资金的风险系数低)