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#人事#17年毕业,女 现五百强的HR。想跳槽做销售。但别人觉得轻松的HR不做,做销售很累。目前简历公开,很多企业找我做HR,10k起。本人营销专业毕业,觉得营销空间更大,努力点薪资更高并对销售感兴趣,想尝试做销售,实在不行再做回HR。要做销售一年再做回HR,是不是没有优势?不知该怎选择?
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#人事#17年毕业,女 现五百强的HR。想跳槽做销售。但别人觉得轻松的HR不做,做销售很累。目前简历公开,很多企业找我做HR,10k起。本人营销专业毕业,觉得营销空间更大,努力点薪资更高并对销售感兴趣,想尝试做销售,实在不行再做回HR。要做销售一年再做回HR,是不是没有优势?不知该怎选择?
傻孩子和,不要把销售想得那么高薪。 销售也讲二八定律的,赚钱的永远是少数。另外,销售也很考运气的。 国内销售的话,很多时候要给人家回扣的,这个看行业。你是否是个人精?这很重要。 还有,即使赚到钱,也基本说明你需要经常加班加点出差等,性价比很低的。你刚毕业不久,容易把事情想得简单,这能理解,但好心地劝你,千万要慎重。 建议具体做法: 确定好你具体想做哪行的销售? 确定该产品市场份额,你全力以赴的话年销售额多少? 预算下到手提成多少。 另外,这个行业天花板收入是多少? 需不需要加班加点经常出差? 然后,和你目前的工作做下对比。 最后,一定要多和他人聊聊,包括家人,朋友,校友等等。大多数人的意见一致的话,就听大多数人的吧。它代表大概率的正确性。 人啊,不要忤逆主流的价值观或看法。年轻人容易犯这个错误。