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部门一半被裁员,留下来的不涨工资,工作量翻倍,该不该申请离职?
狐小岳
北京/北京邮电大学/网络工程师
其实这个时期是一种考验,虽然短期内工作翻倍薪资不变,但公司也在会在这个时期寻找潜力股。 我曾经也是8个人的部门因几次事故,最终导致有三个月就我一个人,看似压力很大也没有任何薪资涨幅,但这三个月的忙碌为未来奠定了基础,能力极速的提升并得到领导认可,所以艰难的时期其实是一种机会,要坚持。 科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人,微博头条作者。 信息安全专家:曾多次保障欧洲杯、奥运会、春晚等直播安全。
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匿名
怀疑你在吹彩虹屁
20-04-16
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匿名
发现哪儿都有你
19-07-24
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这里起风了
河北/易县中学
那要看领导想的 好多都是让你自己主动辞职
19-07-22
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匿名
深有体会,服务行业也这样工资不高很辛苦也被扣钱了,血汗钱。现在老板黑心
19-07-19
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西贝
北京/商丘工学院
有的时候可以当做是对自己的一段考验,撑过去了也可以在今后的工作中增添一种筹码
19-07-17
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西贝
北京/商丘工学院
可以坚持一下,如果老板让你伤心的话可以考虑换一个环境
19-07-17
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独行侠
北京/中央党校函授学院
你再努力早晚也被比你更年轻的取代
19-07-17
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程先生
浙江/浙江机电职业技术学院
还是要看工作有没有前景,发展好不好吧,有前景,有发展就当考验跟提升了
19-07-17
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马化祥云自然腾
北京/南开大学
没啥用,该换就换吧,原因很简单,我之前一公司留守到最后,工资才3000,老板有钱买车没钱开3个月的工资,最后倒闭了,你说坚持什么呢。现在的社会大多数老板想的只不过是自己。想的是怎么压榨员工辛辛苦苦挣得那点有限的钱而已。包括我现在的公司也是如此,如果离开了老板还会恶意的在你离职证明书上写个什么擅自离岗呵呵。说到底就是现在的有钱人心太黑了
19-07-16
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狐小岳
北京/北京邮电大学
您就是我的职场指路人,已采纳您的回答!
19-07-14
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狐小岳
北京/北京邮电大学/网络工程师
部门一半被裁员,留下来的不涨工资,工作量翻倍,该不该申请离职?
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