稳定都是相对的，可能有些人怕极了动荡的公司，朝不保夕，才会这样问。 （一）有的公司拖欠员工工资，每个月都不按时发薪，而员工是指着工资过生活的，不按时发薪，就会造成生活的不稳定感。 （二）有的公司不断的换领导，政策变来变下，前一任领导定的政策，下一任领导来了不兑现。内部还好说，虽然有点郁闷，但一些对的工作职位如销售，就很不好处理与客户的关系 。 （三）有些公司冲着上市去的，后面融不到钱，员工工资都发不下来，只好裁员。 （四）发生并购，被收购的公司的员工，有很大可能性被离职。