同意楼上观点，一般情况下只要你工作交接清楚，即使没有到你提离职的那一天，只要理由充分，态度良好，大部分领导都是同意的。像你这样态度恶劣，对现在及以后都会有影响。你可以重新向你的领导说明情况，但首先你要为之前的态度道歉，再诚恳的说明家中的确有不得不做的事，申请提前离职，然后表明如果有什么问题可以再回来处理，在这十多天以内。