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问题来自于
黄先生
面试的时候你们都是怎样去判断一个人的人品
每个月公司招聘到的人员或多或少在工作中跟你初见的状态完全不一样,面试试用期兴致勃勃,过来试用期基本就是混日子了
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面试的时候你们都是怎样去判断一个人的人品
看人品看不出来也没用,你们需要具体出一些工作里遇到的题去看一个人如何处理问题,公正的还是自私的……问问应该随便拉黑同事和客户么