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#仓储管理#我在这家公司干库管，到现在入职两个月了，试用期三个月，我不想在这干了，已经通知公司要离职了，但是公司说得跟新人交接一下，我就等着新人来，时隔半个月新人终于来了，交接了3天了，我想明天再交接一天就可以了，我来的时候都没有人跟我交接，可公司到现在竟然还不让我走，说让我把新人教会再走！
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#打工人的日常#突然被辞退怎么办？？
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#文员/助理#面试文员，面试时没说具体负责什么工作以为是行政，说是得问领导才知道，试工期3天没工资(转正后要压一个月的工资，离职走时才给)。试工第三天才知道工作内容与我之前的工作简历不一样，完全是要重头再来。交接工作的人很快就要离职走了，公司让过年后才来上班只交接了两天。我不想去了应该怎么说?
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#试用期觉得工作不合适#面试等了三天说复试，复试立刻上岗，我说明天再来，她说试工三天是没工资的，做够三天后进入三个月试用期
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#财务#刚进入朋友介绍的一家公司，朋友是我财务经理，之前没有出过报表，要交接的女孩子说的也不多，问了才会答一句，上班7天，我连现在人家工作做啥我都不清楚，不想做了可又觉得自己该熬下去，又不想再重新找工作，好烦，想找个工作压力小的，可能我只适合做个小会计吧
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在一家不错的公司实习，现在不想干了，又不想放弃，但真心不喜欢这份工作！该怎么办？
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我也知道不应该裸辞，可补裸辞的话别的工作又不愿意等我，怎么办
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提了离职申请了，还要留一个月吗？
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刚做了十几天应该离职么？
菽谷运行主要看公司前景，你的岗位未来程度和你工作的问题难度成正比！认真分析一下就会有答案了