其实有很多企业在招聘新人，但是新人太多，竞争太过激烈。没机会，是因为自己还没有能力脱颖而出。所以这种情况，应该努力提升自己，使自己具备这种能力。要么就降低自己的要求，想办法积累经验。关键在于要明确自己的职业发展目标。