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#求职经验#面试完一家不错的公司,之后也成功收到了offer,但是HR还没和我谈具体的薪资就在offer上给我定好了薪族加补贴福利20万左右(比心理预期略低4万左右),然后就直接让我签好协议通知我下周去办入职,想问问大家我是不是还能和HR谈谈薪族的问题呢?

一剑横天

必须谈,我现在遇到的问题跟你一模一样,我打电话给HR了要求给我的期望薪资,后来我又发邮件给说明了我的优势,我在上家公司得了几十份荣誉……等,HR说帮我去申请加薪,现在等了一周了还没消息,不过我不后悔,给的薪资虽然比我现在公司高,但是这不是我跳槽的满意薪资,如果不满意了在新公司干的也不开心!

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技术都没面么?如果都面了,那这个很大程度不应该算在人力身上
19-10-16
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您那位同事也挺能掰扯的,我对这家公司倒是挺好奇的,毕竟是行业内前几位,招的高级技术人才难道是人事部门直接拍案而定的?没有用人部门的技术面?
19-08-04
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除非非你不可,不然很容易黄了,如果试死工资的话可以尝试争取
18-04-21
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入职之后做得再好,加薪幅度再高,基数低了就是低了,别妥协
18-03-27
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入职之后谈工资,即使表现再好,基本也是痴人说梦
18-03-26
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在某公司复试通过了,我接到某公司叫我去上岗的电话,我问她薪资待遇如何?她说这个得问上级,叫她把offer发我邮箱,说确定去了才发,薪资方面也不明不白,没有offer再怎么电话邀请也是白搭,那么没有诚意傻子才去上班呢,那么多工作非得去你那儿不成?😂😂😂
18-03-24
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