显然是不合理的， 刚入职的员工还没赚钱就要支出，一方面压力会很大，另一方面这是领导该做的事情，不是一个员工该做的事情。如果部门的文化就是如此，证明来错地方了。 科技银狐 知名科技自媒体：简书推荐作者，百度动态红人，微博头条作者。 信息安全专家：曾多次保障欧洲杯、奥运会、春晚等直播安全。