一般来说，我肯定是喜欢双休的。 但是，要是因为公司的制度原因、公司文化原因、不能按时完成任务的原因。肯定是不能休息的安心的。 主管是一个部门的中层管理干部，在公司扮演着承上启下的作用。希望作为主管的你，能扮演好这个角色的同时，又能安心的双休。那时，应该是最能体现自己的价值吧。