没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人力资源#接到几天前面试公司通知，其公司领导让做一份人事管理方案，
0回答
#湖南原生创想传媒有限责任公司#为什么出了面试题目要了方案就没有下文了？
1回答
#石家庄聚力特机械有限公司#面试完人事经理说等通知是不是没有被录用？
11回答
各位求职小伙伴们，有没有遇到过面试要求现场出方案，后期没被录取，但是自己的方案被面试公司用了的情况
3回答
好多公司通知求职者去面试，然后就叫写工作方案，之后就没下文了
4回答
对于策划来讲，如何看待面试后让出方案？
0回答
找工作，一个单位面试，笔试(都是老总亲自出题)了两次，说第三次要大领导面试，不会出笔试了。结果大老板让出项目方案，然后没有然后了，两个星期了没消息，短信问他们人事招聘的，也没回复。 请问，这是骗方案？还是觉得方案不行？
6回答
新媒体运营初次面试要上交方案，看完方案后再议薪资，这份方案该不该交
1回答
面试还没定岗，老板要我出营运方案给他，要给吗？
8回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#财务#投新希望集团旗下鼎晟资产管理有限公司去面试，面第二个领导部门经理，说面试通过让出方案看专业度定薪资，完了以部门新人的名义让面试者去项目看场地出方案，认真出方案后单独发部门经理后，就没有下文了，也没接到人事的后续面试通知。
满船星梦1.公司缺乏诚意。2.这个岗位可能是个试点岗位，入职也不一定稳定。