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我面试了一个，和你的类似。说签两种合同，任选其一。一个是培训实操，说结束后正式工作后每个月扣900，另一种是签两年的合同不扣钱但是必须干满两年。目的是为了防止人员流失。说好不容易培养出来了，干半年一年辞职了，这个成本什么的不成正比。觉得也说的对，但是也觉得有点不靠谱
19-08-14
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匿名用户
#电商运营#最近投了电商运营岗位的工作，感觉非常不靠谱！
大多都是一些科技有限公司或者咨询服务有限公司邀请我面试，结果都是要我培训后才可以上岗，还得交培训费啥的，智联现在的信息质量越来越差了…
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#电商运营#最近投了电商运营岗位的工作，感觉非常不靠谱！
我跟你一样，前几天去面试两家，刚好是斜对面就一起面试了，签一个实操协议，说有老运营带一个月培训，后面从工资里面扣培训成本，第一家培训期间所有花费都需要自己出，第二家培训那一个月给两三千块补助，现场问我怎么想的，我说考虑一下，第二天就说不能接受这种，感觉不靠谱