面试其实就是面试一个态度问题，至于能力是面试不出来的，既然说态度问题，当然是忌讳态度不端正啦。 可能有人说了，没能力态度好，也行嘛？ 当然不行了，你简历上面已经有了工作经历以及学习经历，从上面基本可以判断出你的能力一个范围，面试除了态度，还有就是通过与你沟通可以判断你有没有说谎，其实这也是态度问题。 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，长期关注成长背后的故事，感谢您的关注】