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#餐饮经理#很无奈,新应聘经理不根据经历去招聘,有的看学历,有的看表达,完全不看能力这一说。头大!

过犹不及

学历与表达也是能力的体现,不会说只会做不适合当领导,适合做劳力。

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就是找工作赚钱,不需要证明什么,就算你证明了又如何?不还是老板收下的打工的么,你能力再强老板也不会退位让贤。
19-07-12
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实践需要时间,HR没有时间等你去证明,如果实践证明是错的,企业会错失其它人才。
19-07-12
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个人意见:学历可以稍稍忽略,表达能力是体验能力的一种,实践会证明一切。
19-07-12
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