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#采埃孚（中国）投资有限公司#合同 是与公司签订正式劳动合同吗？
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20年与公司签订5年合同，20年底把我辞退了，我该怎么办？
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入职开始签试用期合同，一般都是3个月试用期，到期无误，双方都觉得比较合适，就开始签劳动合同 例如你3月12日入职，签订试用期合同，到6月就可以提出转正，然后签正式的劳动合同了 请问这样的试用期合同合理吗？应该是怎样的？一般不是直接签劳动合同的吗？
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刚到公司2个月，签订了两年合同，还在试用期，公司就要跨掉了。该怎么办？
18回答
合同今年7月底到期之后公司没跟我续签合同，现在公司要辞退我，请问公司需要给我补偿吗
6回答
在校实习结束后，用人单位不与我们签订正式劳动合同，而让我们继续工作。
2回答
我今年7月份毕业，跟一家公司谈好了实习期就是试用期，6个月之后转正他也答应了，据我所知，没毕业是不能签订劳务合同的，那我该怎样做才能避免我实习期结束不被无缘无故的开了呢？
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#实习生/兼职#我在公司上班6个月，刚刚干到试用期结束，就被无端辞退，请求大家帮助指点迷津。
弘君用人单位有他自己的考虑，作为员工，在职做好自己的分内工作，离职就潇潇洒洒。至于自己觉得不服，可以去劳动局仲裁咨询，有针对劳动者的法律援助。如果劳动局都没法帮到你，那就赶快收拾心情，别太纠结，继续下一段“恋爱”