1.一个优秀的hr本身就具有着优秀的销售素养和基本技巧，所以从前者到后者上手相对较快； 2.如果你想做销售是想获得高薪，我觉得可以尝试，但是不要轻言放弃，如果将销售工作做的风生水起，我相信即使往后转回hr（不是因为销售做不下去了），你在人事方面的能力也是增值的，只是可能需要重新捡起来很多很多人事方面实操东西，不见得综合竞争力大于一个同样年限的人事； 3.换行换岗都不是很好的选择，需谨慎，确定了的话就要风雨兼程扎实做下去了。