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#人事#我现在29,现在纠结了,找了了一份人事行政助理工作,今天和单位领导说了说工作的事,说你现在要出去还想再回来肯定不行(原单位属于国企下属物业公司,一般都是托人进去的,目前央企改革,物业也塞了好多人,而且物业费也降低了…现在也面临重组问题)现在找到了一份工作但是试用期不给上保险在原单位特别闲,想来积累经验及补充自己,可领导这么一说我就纠结了,万一在外边混不好可真回不去了,怎么办

不要总是听和问别人,而是搞清楚自己要什么,要稳定就别出去,要闯一下就出去,但是做好出去后受虐或者越混越糟糕的心理准备。说实话,行政这种行业可替代性太大,稳定更重要,不知道你为什么你想出去,29岁还想出去积累经验,出去只会把你累死,加班,说不定节假日都不能保证,一旦没混上去,年龄大了就被淘汰。而且说句良心话,你这么纠结的性格,这事儿还要来发帖问,其实根就本不适合出去,就在国企混着养老最安全。

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0 条评论

我同意楼主,我当时铁了心30岁从国企出来,虽然我在里面是倒三班,工作一点也不轻松,但是外面更残酷!私营企业不养闲人的,我也是吃了很多亏
20-01-06
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浙江/浙江工业大学
楼主,方便加个微信沟通工作吗?我也是做人事行政的,刚入行想跟您学习
20-01-04
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北京/河北经贸大学
好有勇气,加油
19-11-20
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湖南/湖南商学院
谢谢支持,已经跳了,吸公司给了我很多开阔眼界和提升做事风格的机会。我并不后悔
19-08-27
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福建/福建农林大学
想什么呢。。。必须跳啊。。
19-08-27
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安徽/安徽大学
是的
19-07-22
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安徽/安徽大学
害怕没有!纠结没用!想好就去做.
19-07-22
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湖南/湖南商学院
之所以想跳槽是因为受够了原单位的混乱管理,国企的老风格,拿高工资的永远是不干活的老油条,其次就是每个月不菲的油费。如果真的一地鸡毛我也认了,正好回家带孩子过日子算了。
19-07-14
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上市公司不见得多好,公司自己没问题,但是作为员工真的适合长久干吗?有的上市公司流动性极大,你不做管理层,就不可能永远干下去,迟早被ko。所以你需要调查分析一下。而且这种公司也是随时优胜劣汰,各种勾心斗角,明面上是业绩,暗地里是手段,年轻人估计也比较多,多的是精力充沛的人。所以看你取舍了,如果想为了高工资拼搏,也做好一地鸡毛的心理准备,也可以试试。
19-07-14
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湖南/湖南商学院
感觉你说的好有道理,我目前也是这种情况。我都32岁了,目前的工作是一家国企改制的人事,钱少路远事情多,好处就是管理松散随时好开溜照顾家庭,而且稳定。一个要死不活的长期拖欠工资的私企也是没熟人进不去的地方,如果我一旦离职,我的岗位将是让各路领导们趋之若鹜的安插亲属的香饽饽。去年不甘养老式上班考了人资二级,虽然感觉没多大用但是前几天居然有家上市公司要我了,职位是人资主管。工资翻倍离家近,但是上市公司你懂得,女人当男人使,男人当牲口使。我一方面厌弃现在的公司没前途混日子,一方面又惧怕新公司压力大不稳定。想一想自己32岁的年纪,又不想这么一直混下去,想多一点经历充实自己提升能力。
19-07-13
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