通常，HR会问出这个问题，大几率是对于你有一定的意向了（不排除小几率就是随口一问）。 这个时候，往往有经验的求职者就会抓住机会，好好的表现一下自己，为自己争取最后的机会。而很多刚毕业没有经验的毕业生，却会被HR这突如其来的提问搞得有点懵，本能的反应回答就是“没有其他问题了”从而结束整个面试。 这不仅仅是在问你问题，也是在考验你对此次面试的认真程度，也就是有多想进这家公司，因为你不可能完全的了解这一家公司，总会有一些东西你不知道的。 很多时间，求职者第一时间会想到“工作时间、五险一金”这一些问题，实际上，你需要询问的是团队的配比，岗位的目标，面试结果的时间，自身存在的问题。这样才会更好的给一个面试者良好的印象。 【宋阿羊，热爱探索各种领域的新奇。感谢你的关注，希望在成长路上有你的陪伴】