面试是一个自我展现已经自我认知的过程，就算百分百地展现了自己，自身与企业的契合度是觉得录用的最重要因素。就拿我上一份工作来说，之前老板就面试了不下50个人，不能说他们不优秀，只是你是否是公司方认为的最合适的人。这一段时间面试了十几家，虽然自我感觉不错，最后也没能被录用，哪里和公司的潜在要求或者气质不符而已，就当做是相亲吧。