首先感谢老东家给与的信任和培养，以及对我年轻时候所犯错误的包容与帮助，才让自己有机会不断沉淀进而得以挑战更高的岗位。现在回到问题本身 首先，第一要素永远逃不开的话题，自主学习意愿及自我学习能力培养，善用自我复盘，没人生而知之，坦诚面对自身不足，不断自省科学规划补足自身短板，提升综合素养。 第二，充分了解并运用同理心，了解领导力构成板块，加强自我逻辑建设，沟通技巧及演讲技巧，提升自我人格魅力及管理技巧。 第三，主动担责，不推诿不逃避，合理利用授权， 第四，从具体事物中抽离出来，做战略方面的思考，给与下属战术层面的指导，掌握关键节点持续追踪，执行中微调，做好复盘工作。 第五，运用好绩效武器，公开公平，及时奖惩， 以上浅见，仅供楼主参考，具体学习方法及相关教程，网上都有提及，楼主可综合查阅自行选用适合自己的。