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想从行政转人事。看下来几乎都需要有工作经验者优先…是不是需要考虑学习人力资源了~

我去了一家小的金融公司做了几天人事,别的事都不会教你,只要你打电话约人面试,并且要保证每天的邀约量和到岗人数,还要求你必须省钱,r然后我们简历不敢下,下多了没邀约到人,就说你浪费资源,不负责。当你遇到那种傻逼领导,做人事会非常痛苦,大家都知道销售是有多么难招,但是傻逼领导不会听你的意见改进公司的薪资福利,他只要你一个星期招满多少人,招不到就加班,就跟销售一样,达不到他给你的目标你就加班或受惩罚吧。

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