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领导倡导奉献精神，要求员工别计较太多：如何看待领导的“上级思维”？

这种领导估计是自己当初吃多了亏，心里不平衡吧

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问题来自于

领导倡导奉献精神，要求员工别计较太多：如何看待领导的“上级思维”？

相信很多人在职场上，一定遇到这种问题：做某一件事情，不在工作日内，员工提出是否有调休补薪，但领导只会说，你要有奉献精神，多让你干活是为了让你多学习。 这样的事情想必还有类似的种种，但真正作为员工而言，活可以干，但不能以这种领导思维作为牺牲。你遇到过类似的问题吗？你怎么看？

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“学生思维”会引发哪些职场问题？

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如何应对笑面虎领导？你遇到过这种领导吗？

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职场上，你遇到过让你心服口服的leader吗？

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遇到一个只会说不会做、而且自己都做不到的事情却要让你做到完美的奇葩领导该怎么办？

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遇到甩锅型领导怎么办

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遇到过站着看你干活的老员工吗，也不是领导双手叉腰就看你干活

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领导要求员工有奉献精神，对吗？

0回答  

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