面试时交谈薪资必须做到有理有据， 相信当你说出期望薪资时，HR都会反问为什么要这么多钱？ 如果无法回答，HR会认为你不值这个价位，甚至会压价。 这里就需要提前做好市场调查，你的经验值的市场价位，然后你是不是从大跳小，是不是从965跳槽到996，另外加上30％左右的正常涨幅。这样就能靠数据支撑去表明你为什么期望薪资涨幅了100％或者更高。 科技银狐 知名科技自媒体：简书推荐作者，百度动态红人，微博头条作者。 信息安全专家：曾多次保障欧洲杯、奥运会、春晚等直播安全。