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#实习生/兼职#今天面试，面试官不太愿意给我签劳动合同，称试用期两个月期间会经常加班，且无加班费，没有具体的转正考核标准。问题来了:我怀疑企业是临时接了项目缺人，工期差不多两三个月，他们会不会用完人就开？因为这样开人不给失业赔偿金，最省钱？
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#实习生/兼职#今天面试，面试官不太愿意给我签劳动合同，称试用期两个月期间会经常加班，且无加班费，没有具体的转正考核标准。问题来了:我怀疑企业是临时接了项目缺人，工期差不多两三个月，他们会不会用完人就开？因为这样开人不给失业赔偿金，最省钱？
侯梦培工作本质是交换。企业招聘员工，是希望员工创造比工资更多的财富，从而让企业做大做强。员工进入企业，是希望企业提供一个发展空间，从而获得生活保障与个人成长。基本的保障都没有，还能期待以后吗？