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#北京固鸿科技有限公司#什么都不说清楚就一直让面试，感觉像骗面试的
1回答
#深圳习习网络科技有限公司#要去面试的问清楚再去，问清楚了也要查清楚，过去面试结果全骗的，去之前说的跟面试的时候说的完全不一样。
3回答
HR邀请面试的时候是怎样的心态？
1回答
hr主动发消息说看了我的简历觉得合适，并且邀请我去面试，该去吗
5回答
一个hr跟我说如果面试前提前把所有的问清楚就不会有面试这个过程了，我：？？？
2回答
今天接到一个面试通知，叫我过去面试，说你的简历符合我们公司的要求，我在老家过去比较远，就想多了解清楚一下，电话沟通了一下，后面那个面试的人又说负责通过的经理不在，这不玩我吗？
1回答
想问一下，最近面试，打电话通知面试的时候会简单了解你的情况，或者网络联系下，觉得合适才会让求职者去面试，为啥面试时候还要问为啥来我们公司面试？？不是你看了简历觉得ok.然后让我来的吗？
2回答
有这样问题，在智联招聘上投了一推的简历，相关条件也符合，等了好久都没有电话约见能面试的？招聘信息还在
0回答
面试快结束的时候，hr总是会说：还有哪些方面需要了解嘛？这个如何回答
1回答
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很多HR主动约见面试者，面试完了又不满意，又说条件不符合。我觉得那些人真的很不负责任，面试的时候又不多了解，光看简历就说不行。约见之前看简历怎么就觉得能过来面试呢？这不是忽悠我们这些辛苦的求职者吗？咱能不能在招聘网了解清楚了在发邀请面试，有具体要求的能不能打电话的时候就问清楚
凌女士很多时候，会考虑薪资要求，还有就是离公司远近，有很多时候HR觉的可以的，老板觉的不行，很多时候，都是会采取大数法则来招聘，有一些工作，只要肯学习，谁都可以，这个时候，HR就会考虑这个人的要求高低，给她的印象。有一些工作非要是技术型人才的时候，就会看工资的高低和专业技术。