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#文员/助理#运维工作三年半,如今想转行做运营。找了一些运营岗位的专员或助理投了投简历,但都被拿没经验面试机会都不给。我现在不了解这个岗位行情,但是据我所知运营专员有经验为啥不做运营经理呢?那么为啥就不能接受新人,我才26岁就应为没经验没有面试机会,我觉得不服气。请问该怎么办?
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#文员/助理#运维工作三年半,如今想转行做运营。找了一些运营岗位的专员或助理投了投简历,但都被拿没经验面试机会都不给。我现在不了解这个岗位行情,但是据我所知运营专员有经验为啥不做运营经理呢?那么为啥就不能接受新人,我才26岁就应为没经验没有面试机会,我觉得不服气。请问该怎么办?
工作经验是个门槛,但是以工作经验为理由将他人拒之门外的人纯粹是傻逼。 不过就目前您这样的状况还是比较堪忧的。您自己也提到了,不了解这个岗位行情,那为什么不去了解一下这个岗位行情呢?转行需要你付出巨大的学习精力,您连岗位都不去学习了解,试问哪个公司敢要您?万一您上岗两个月,觉得不是你想象的那么回事,然后跑了,对您,对公司,都是不负责任的,都是巨大的损失。 建议您做好充分的准备再去寻找新的机会。