其实，我之前设想过，开一个招聘公司，里面的企业不用给钱，但面试的要给钱，一块钱一次，所有的企业都有一个信用系统。还有评价版面。不过，一是没找到投资方，二是确实没有企业的经营经验，三是，手中也没有相关的资源。很多人说向面试者收取费用不可取，但是，所有的招聘网是服务于公司和企业的，而我所想设立的招聘公司是服务于应聘者。要知道应聘者在找工作面试时付出的代价其实很高，出行，时间等。但是面试信誉优良的企业，所节省的费用支出一部分，我认为可取。而且这样的招聘网站对于企业是有约束力的，这样就更容易成功了。