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40岁在职场还有竞争力吗?

职言󾓭职语

40岁在职场的竞争力,绝不是现在职场中的小清新可以体会的,他在职场中的竞争,是通过别样的一种方式,更注重圈子,实力,等综合评估系数的影响! 如果40岁,你还怀揣20多岁的心理,去找应聘面试流程,相对来讲,就业面比较狭窄,因为你那雇主,在于你这个年龄投入和收益不成比例,你不是最佳创收对象! 总而言之,每个年龄阶段,都需要做好每个年龄阶段的沉淀,不要让年龄产生脱节,否则你就会为生存存在困惑感,找不到自己的方向和落脚地!

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别说是你,我前几天还在为差不多相同的一件事情而烦恼! 过去服务过一个雇主,中间两三年不再有联系,前几天他自己的经销商与他发生资金资金纠纷,经销商和我有一定的私交,大脑不加思考的直接威胁他说,如果他不讲诚信,以后就会和我合作…… 而我服务过的这个雇主呢?瞎编乱造给对方了很多错误的信息,最荒诞的一条信息,就是我被抓走了,千万不能和我合作…… 现在的人,真是没有良心,而我这种角色又很尴尬,合作期间都是朋友,大家称兄道弟,合作到期这些所谓的雇主,吃饱了就杀厨子,转眼无情!这也就是这么多中国企业主,连做人最起码的道德都不具备,但是做了老板,给谁说天理去?
19-07-23
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那要是遇到雇主的恶意边缘化呢??就是把你榨干拉倒,在要么就是到死也要拖你下水去殉葬。 我就遇到过这种老板。什么机会都不给你,到走了还要拽着你公积金不肯松手,就是因为离了你她没办法吃饭了。
19-07-23
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谢谢您的鼓励,我会再接再厉!🙏️
19-07-11
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一点采纳,不成敬意。
19-07-11
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