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刚刚拒绝了打卡定位这回事儿。
你强调什么考勤制度？
从早上8:00~5:00一天在外边连水都喝不上，卫生间都去不了。
就为了打卡。
一天5块钱的补助。
体力上能受得了吗？精神上能受得了吗？
你亲自来干一天，看看有没有栓狗的味道。
一月工资到手之后2700，还是我们著名的外资企业。
20-03-21
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我也碰到一个，早晚钉2次，中间钉5次，要见5个人，晚上还要统计见了谁。
住宿要机打票，第一个月没开客户属于高大上那种的客户，报销打7折。
合计了一下，不做了。
表面看着高大上。
18-05-22
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我很赞成楼上的说法，要么你可以选择不要底薪，纯拿提成。当然，提成的点要比拿底薪的要高！你哪了别人的底薪，又不想接受别人的管理，换做是你是老板，你也不愿要这样的员工。
18-03-22
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问题来自于
匿名用户
个人从事销售有好几年的时间，目前正在找工作，但是发现目前好多企业都开始用接受钉钉软件考勤和给销售人员定位，个人非常排斥这种行为和规定，目前我已经拒绝多家用钉钉考勤定位的公司猎头面试，大家对手机定位和钉钉考勤有什么看法？
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个人从事销售有好几年的时间，目前正在找工作，但是发现目前好多企业都开始用接受钉钉软件考勤和给销售人员定位，个人非常排斥这种行为和规定，目前我已经拒绝多家用钉钉考勤定位的公司猎头面试，大家对手机定位和钉钉考勤有什么看法？
这是趋势，销售难管理就是难在天天在外跑业务，管理层也不好监控管理，我觉得管理完善和正在向完善发展的公司日后都会采用定位考勤制度。说白了，给你这么多钱不是让你游手好闲的，你要创造尽可能多的利益。兄弟，你这种排斥心理就已经说明你是老油条了，假如平时工作就是勤勤恳恳那么这销售管理软件只会帮助你促成销售。