#有话职说#升职快的人，都具备哪些素质？

雷大雄

今天培训的时候，总经理跟我们说，一个人的核心竞争力，是利用空余的时间不断的提升自己的能力以及阅历、知识。我想一个人升值快的话也是跟他空余时间的努力是及其相关的。当一个人所有的精力都集中在工作上的时候，我相信他的升职就会非常得快。【雷大雄，一个有趣、有料的育儿号。感谢您的关注，育儿路上我们一起加油！】

324 赞+1

95

评论

0 条评论

照顾家庭的质量，又能提升，是我一贯的原则，赞一个

20-01-01

赞0

回复

灯~等灯等灯

空余时间学习是好事表扬。但是自己的生活质量也要提高生来人就是活的再说就是享受生活的工作是为了生活的，过分的强求提高也不是特别对的想法，要适当的

19-12-07

赞6

回复

有很多私企单位已经把大部分时间都消耗公司了，下班都11点，所以提升空间很小

19-10-28

赞4

回复

智商低的，情商也高不了

19-10-18

赞0

回复

有责任心，并且够自律

19-10-17

赞3

回复

能扛事，对待工作有责任心，遇到问题考虑怎么解决，而不是怨天尤人

19-10-16

赞0

回复

夏日梨沙冰

智商情商眼界

19-10-16

赞0

回复

感觉有点虚。

19-10-15

赞2

回复

忠诚度高、执行力强、理解力强、不计较、不抱怨。

19-10-02

赞0

回复

忠诚度高、执行力强、理解力强、不计较、不抱怨。

19-10-02

赞0

回复

问题来自于

智哥

#有话职说#升职快的人，都具备哪些素质？

1300404

阅读

1324

回答

我要回答

推荐阅读

升职快的人，都具备哪些素质？

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445