HR问“你还有什么要问我的吗？”其实这一部分你可以问任何问题，但一定要记住：你问的每一个问题都需要有逻辑。 比如最简单的你问HR“我这回面试哪里做得不好？”HR回答你之后，反问你一句“针对这些问题，你有什么改进措施吗？”你要有逻辑，有思考，不能让HR觉得你就是背了背面经，抛出一个问题完全没有过大脑。有时候，一个好的“最后一问”能让你的面试起死回生。