各自角度不同，公司肯定是站在自身的角度考虑，女员工结婚了生育就会提上日程，女员工休产假的时间，对公司来说是只有成本增加而无价值和利润的产出，自然会有所顾虑，同时，当你足够优秀而且公司正规化程度较高，是会邀请你加入的。