也可能那边前台缺人让你过去救场；也可能前任领导刚过去不好开展工作，需要自己人的支持；最好的预计就是你的工作能力的确突出，过去做一段时间前台接待工作然后提升至值班经理的岗位，看你前任领导具体怎么安排了。如果没有一个好的安排，过去了还是继续做一个接待员，不如在老店待着，好好工作增长经验。酒店行业的工作就是累积的过程，平级跳槽不合适。