#深圳市世纪恒程知识产权代理事务所#公司有发展前景么？正规么？有没有欺诈条款

试用期3个月没有给员工购买五险一金，难道不违反劳动法？这算正规？

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0 条评论

很不正常，只要签订了劳务合同就要缴纳，否则违法，入职后长时间不签合同也是违法，都是可以申请仲裁的

21-11-21

一点都不正常，签订了劳动合同没有缴纳的就是违法行为，可以申请仲裁

21-09-24

其实试用期没五险一金还是挺正常的，基本除了国企，事业单位之类的很少试用期会给🤪🤪🤪

21-03-10

幸好看了你的评论，决定不去面试了

21-02-20

那就不正规啦，哈哈哈🤣🤣🤣

19-08-01

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匿名用户

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22011

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