红星的工资水平低于所有岗位的整体平均水平。但是福利齐全，当然也要感谢前辈们的努力维权…你懂的。公司岗位职责明确，划分细致。所以把工资压缩了。又因为职责划分明确，上下级分层很多，所以缺一个员工，他的上一级领导理所当然的接受这个人的工作。再或者直接招一个外形好的小白，领导手把手带，人资那边也可以接受。毕竟红星美凯龙是用的纵向管理模式。整体来讲是个食之无味弃之可惜的工作地点。以他招聘的标准进去的每一个人都觉得自己非常冤。