员工的能力肯定是排在第一位的，他必须要给公司创造价值啊，如果他不能给公司创造价值，他再怎么服从公司的管理，那也是很虚的呀。 当然了，当一个员工能力很强的时候，他不服从公司的管理，这也会给公司带来很不好的影响，这意思就等于一粒老鼠屎，坏了一锅汤。 你总不能因为你能力强，你就搞特殊，不服从公司的管理，那公司还要不要继续经营下去啊，其他员工该怎么管理呢。 【雷大雄，一个有趣、有料的育儿号。感谢您的关注，育儿路上我们一起加油！】