1、工资太低，与自身价值不对等会离职。 2、公司的发展前景不乐观，有更好的平台召唤。 3、长期不受领导的尊重。 4、公司的人文环境与自身的素养差异太大。 5、长期得不到重用，无用武之地。 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，长期关注成长背后的故事，感谢您的关注】