注册登录 HRBP与HRM的区别是什么？ HRBP属于业务部门的人力资源顾问，既要熟悉人力资源各个模块，也要懂业务；想知道在级别上面，HRBP与HRM的关系，是属于虚线的上下级汇报关系吗？ 14 个回答  黑域 王宫魔导士 HRBP首先是对业务负责，常见的问题都会跟业务相关，比如：零售行业，开一家分店，预测一下整个店的直接成本和间接成本（其中包括人力）是多少，从而推算出利润持平需要多少销售额 举个例子（数据仅供参考）：产品毛利30％，场地费年20W 店长+管理层3人年薪共 30W 营业员10人共 50W 支持型人员+其他费用50W 那么这家分店的年销售达到500W时，收支可平衡，平均每个营业员年销售额为50W，月4W；再参考其他分店的值核实数据即可。 也就是说，HRBP是由一个后台支持型的岗位，变成一个销售支持型的岗位，该岗位会直接对业绩负责