招聘信息上的工资多少都有水分，仅能做个参考，具体待遇要面谈的时候才能知道。 大公司的招聘信息相对完整，对岗位的要求，描述，薪资待遇等讲述的都很清楚，水分较少。但一些中小型企业为了吸引人才，就会夸大薪资待遇，所以看到招聘信息的时候，要认真阅读，辨认是大公司的招聘，还是中小企业的招聘。