没有自己职业规划的或者敷衍回答的老板都不会太喜欢，不管在哪里工作，大家在公司就是一个利益共同体，一个战壕里的兄弟你告诉我你不知道和我是不是一条心随时可能反水吗？那我干嘛要花时间花金钱来培养你呢？ 你的上司要看你的职业规划看看和他的利益有无相关，你的老板要看看你这个人值不值得培养。哪怕是一个清洁工，我规划我今年就要做后勤主管，明年要做资源调度部长，老板也会很开心，因为今年明年你需要的他能给你，至少今年和明年我们是一个战壕里的好兄弟，来兄弟抽根烟，日子不好过，几年后还不知道公司在不在了，要加油一起拼啊，你看看这地上都不干净客户看到了不好。说句不好听的，连规划都不知道做的菜鸟在职场上没有老鸟看得起。