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职场中，不要因为上司的脾气问题而随意考虑离职。上司脾气不好，这是他的性格问题，当你工作做的不好的时候，他可能会暴跳如雷，说话语气特别不好，让你听了很不舒服。上司对你发脾气的时候，是原因的，那没什么，如果没原因，随时都会脾气不好，那就得考虑离职了。【雷大雄，一个擅长读书分享，写文章的旅游行业人，目前运营三个垂直自媒体，它们分别是雷大雄(读书分享自媒体)，大雄影评(电影自媒体)，大雄爸爸314(育儿分享自媒体)。感谢您的关注，我们一起成长吧！】

额～中年妇女？更年期？

我以前有个主管就是胡乱的发脾气，我和同事小声说话就说我们在背后讨论她，给我同事东西吃没有给他吃，他就会说不用偷偷摸摸的，我不愿意吃，我还怕中毒…………我觉的恶心，就是各种无理取闹，倒不是因为工作的事情，就是些小事情……忍了半年多实在是忍不下去了……我要走又不想我走…………她自己心情不好，我们都要完蛋……我走之后后边很多同事都走了……

确实，都为了生活嘛。

不失尊严，理性对待

工作的上司脾气大，说话语气不好，还该不该继续做下去。

#人力资源主管#能力较强，态度比较屌的人，该不该录用？

#视觉/交互设计#遇到公司不签合同，该不该继续做下去

一个人好与不好都和他说话的语气相关

上司很不好说话，我应该留下还是跳槽？

上司脾气不好怎么办

你的上司啥活也不干？脾气不好，你还跟他吗？

刚入职，同事把工作都丢给我，也不讲清楚工作细节，做的不好就发火，我该不该继续干下去

如果你的上司无视你所做的一切，你还有信心继续跟下去吗？