第一次选择工作不一定能选择非常好的企业，招聘本身就是补充岗位或者增编岗位，你遇到的是补充情况，别人离开的具体情况你并不完全知情，不要被别人的说辞影响你的工作心态，你是第一份工作就应以学为主，以正面积极的心态参与工作，不要以好坏论结果，每家企业也都有好与坏的方面。 你反映企业没有加班费，没有公积金这许多企业都是规避掉的，比如加班费法律规范应该有，但还有一点也要看企业采用什么方式合理规避，这你应该客观查看企业制度是否对这方面有规避或换休息方式再确定。 对于刚从事工作的新人，如果没有工作经验也没有工作阅历的话，贸然离开你选择下份工作别人也会质疑你对企业的重视度与作为新人的踏实性，去哪里你也会遇到全新的问题。 所以给你的最终建议，要有工匠精神，在没有真本领前踏实工作，把工作做到最好才是你应该做的。 学会自我心理调节，对任何事情要客观分析辩证，不要贸然轻信被影响，要积极了解背后的真实原因 对企业要客观判断，学会骑驴找马，一个真正不好的企业不是一个人离开决定的，而是整体情况决定的，比如离职人员较多，领导要求不符合人性，工作环境氛围不好，福利待遇加班频繁等乱像丛生，那么这么多重多样的问题你应该考虑调整工作。 对自我要有明晰规划，学会取舍，你的目标不够清晰，工作给你带来的意义也不会被你看中，你更在意的是自己与挑公司的问题，这样的心态你永远也不会在公司做好，真正做好的心态是你知道你要什么，在这家公司能让你得到什么，通过工作你能学到什么，你应该有一个清晰的职业发展定位，这样你就不容易被这些小事"打倒"。