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有10年供应商管理经验,突然想转行做采购,找了半年了,没有合适的,是自己工资要求太高了还是自己能力不足?

采购基本有两种,一种采购执行类的采购,偏文员性质,专业性不强,一般一线城市专员级别8k到10k,主管级别10到15k,经理级别就看个人能力了,另一种是项目工程类采购,有一定的自主权和决策权,需要很强的商务谈判能力,专业性很强,当然工资待遇也更高。两种性质的采购因公司而异,可以从招聘公司的招聘简章中看出来,看你想要的是哪种,若是第二种说实话很难,肯定需要工作经验和专业性的,除非你可以选择从零开始,采购执行想转工程类采购都算跨职业了。如果是第一种,采购执行类采购主要就是和供应商打交道,有沟通协调能力一定的谈判能力,office尤其是excel表格处理能力,当然还有其他的。看你未来想走哪方面,可以根据一些大公司的采购招聘简章好好修改下简历,可以没有相关经验,但有与之匹配的能力。祝你好运!

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0 条评论

说的太对了,我做了8年采购都是台资企业,最后四年做的是开发到跟单交期,四月份因被老总无理找麻烦忍无可忍辞职走人了,二十多天面试了9家公司,最后走运被跨行工程能源公司看上,刚做项目采购几天,重新学习中。
20-05-21
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没有
19-11-15
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找到工作了没?
19-11-11
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我找的也是采购工作,从上一份辞职到现在找了有四个多月了,有n多次在复试被刷下来,在深圳的采购想往深一层走来说,除了沟通谈判能力,现在比较注重两点,一是你英语水平,另外一个就是你的专业度,如果两者都没有优势,确实找工作的难度比较大。执行采购也就是后端采购,偏向找年轻一点的,不需太丰富的工作经验及专业度要求也不高,但是这类的发展会受限,工资也会偏低,个人看法
19-10-30
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其实也不是,看什么公司的采购吧,我做了建筑8年多,一直都是工程采购,全年无休,工资待遇每个月就12K左右
19-10-20
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现在地产招的都是偏学历,小年轻,走流程的的人员,大都没有很强们专业性。
19-10-18
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