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谁能公平公正的评判一下，刚入一个公司，老板给开会，讲他觉得一个人要想成功，就得在一个行业坚持下去才能成功，忠诚度对自己亦或者公司，都是很重要的，公司提拔员工也是从老员工开始提拔的。 谁能公平公正的评判老板是为了他自己，还是真的是为了我们底层员工的未来？ 不要带情绪的评价一下？
机场霸主老板是过来人，讲忠诚度，是想稳定人心不要轻易跳槽，至于提拔吗，相信一半就好了。说实话没有关系想升的快不可能的。当然如果做的好得到老板看好还是有希望的，毕竟大多人都没有关系的。就目的性来说当然是为了公司，还有自己，考虑这个问题之前应该先看看自己所处的地位高度，是否值得老板为你考虑！话说的很实在，只做参考！