这个看情况吧，如果是故意刁难就为了让你放弃岗位的话就怼回去，然后去投诉他，找他领导，前提是实事求是不夸大事实，然后继续找工作。 但也可能是面试官想通过刁难来观察你的反应和应变能力，来判断你是否适合招聘的岗位。