底薪2400元的意思是，每个月固定的工资是2400元。绩效600元，是指你如果可以达到一定业绩后才可以发的工资。从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括两个方面，分别是个人绩效和组织绩效。组织绩效是个人绩效实现的基础，但是个人绩效的实现并不代表着组织是有绩效的。如果组织的绩效按一定的规则被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候，只有每一个人均达成了组织的要求，组织的绩效才会实现。