阿里的职称大部分都归纳在P序列，一般从P3到P14，同时对应P级还有一套管理层的机制在：M1=P6 、M2=P7、M3=P8、M4 =P9、M5= P10、M6 =P11、M7=P12 、M8=P13 、M9=P14。而阿里员工的晋升资格为上年度KPI达3.75或者由主管提名，获得资格后由晋升委员会面试，最终由晋升委员会投票决定。阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪，其中年底的奖金为0-6个月薪资，90％人可以获得3个月薪资。股票是工作满2年才能拿，第一次拿50％，4年可以全部拿完。